伊甸乐园2022入口直达2022-2023年信息公开年度报告

发布日期：2023-10-31 浏览次数：7432

根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘〔2023〕289号）文件要求，学校董事会和党政班子高度重视，2023年10月24日专题会议部署学校2023年度信息公开年度报告的编制工作，组织专班工作组，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布＜高等学校信息公开事项清单＞》有关文件要求，经过紧张、有序、富有成效的工作，形成如下信息公开报告。

一、概述

本学年度，学校认真落实《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》的规定，全面落实《伊甸乐园2022入口直达信息公开实施办法》，遵循“全面、真实、及时、规范”的工作原则，做到信息主动公开，增强工作透明度，提升信息公开工作规范化程度。

1．高度重视信息公开工作

学院于2003年建立以来，贯彻党的教育方针，落实“立德树人”根本任务，高度重视思想政治教育工作，以教职工代表大会、学生代表大会为平台，广泛实施“民主集中”管理机制。按照国家、省有关信息公开工作的政策和工作部署，制定了《伊甸乐园2022入口直达信息公开实施办法》等相关文件，并按照规定积极开展信息公开工作。

2．建立和完善工作机制

伊甸乐园2022入口直达是民办高职院校，学院遵循《中华人民共和国民办教育促进法》规范办学行为，建立健全学校党组织，主动接受党组织和省派督导专员的领导和监督，坚持党组织政治核心地位，加强意识形态领域的教育和引领，形成党政信息互通机制。

学习信息公开相关文件，不断完善信息公开相关体制机制。成立信息公开组织体系，明确责任，做到谁主管谁负责。通过信息公开工作的开展，增加管理工作的透明度，提高了各项管理工作水平，保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，对建立健全学院的制度机制起到了推动作用。

3．贯彻落实“清单”内容

学校门户网站，微信公众号、教职工群和学生群等校园网络信息交流平台为信息公开主渠道，师生员工关心的民生事项按规定张贴公示，组织管理人员和全体教职工学习文件，交流研讨，使全体教职工了解信息公开的重要性和信息公开内容、制度要求，以考评的方式检查落实效果。学校设立督导专员、董事长、院长接待日受理教职工的信访事件，并给予耐心解释和认真办理，公开的信息适时更新，协调信息公开事项关联的责任部门的行政工作关系，使得两者之间相互促进、相互提升。

二、信息主动公开情况

（一）学院信息公开的主要方式

1．通过学院网站、宣传橱窗、学校工作群进行信息公开；

2．通过电子屏幕等媒体设施进行信息公开；

3．通过工作布置会、月度工作例会、教代会、学代会及相关专题会议等形式公开信息；

4．通过学校官网、微信公众号、群组工作群、QQ工作群进行信息公开。

(二)主动公开信息的数量

2022―2023学年，学院通过校园网、微信公众号及相关职能部门网站及其他媒体发布各类信息640余条，其中，通过校园网公布各类信息210条，通过文件主动公开信息103条，通过学院微信公众号公开信息335条。

（三）具体公开内容

1．公开办学名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况；

2．公开学院发展规划和年度工作计划；

3．公开学院章程以及学院各项规章制度；

4．公开各层次学历教育，招生、考试与录取规定，学籍管理；

5．公开招生专业计划，招生实施方案，招生管理等招生的相关信息；

6．公开专业设置，专业建设情况，课程与教学计划，实验室、仪器设备配置与图书藏量；

7．公开学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等；

8．公开教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级、岗位设置管理与聘用办法、教师争议解决办法等；

9．公开收费项目、收费依据和收费标准；

10．公开资产与财务管理制度，学院经费来源；

11．公开自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学院的重大事件的调查和处理情况；

12．公开校园疫情防控措施、防控物资储备，以及校园安全隐患排查结果；

13．公开教师招聘信息；

14．公开毕业生就业质量情况；

15．公开学校人事任免、大额开支、工程建设等重大事项。

（四）主动公开信息的方式和途径

1、互联网: 我院通过信息公开网站，如伊甸乐园2022入口直达网站(/)、伊甸乐园2022入口直达微信公众号向师生员工和社会公众公开信息。

2、各类手册、报表等纸质资料: 通过发放通知、师生手册、统计报表等纸质资料，公开信息。

(3)学院公告栏、宣传栏、电子显示屏、校园广播、教职工工作通讯软件、微信、QQ群等形式公开信息。

(4) 其他形式: 通过中心组理论学习、中层干部会议、教职工大会等各类会议形式实施信息公开。学院建立信息公开保密审查制度，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度，根据学校收到的信息公开申请，按照规定公开收费标准；按照上级主管部门的要求，对需要减免学费的学生办理了相应的减免手续，并在班级和宣传栏进行了公开；对学校评审推荐的奖学金申报者、评优推优人员在宣传栏、校园网进行了公开。

四、对信息公开的评议情况

学院充分运用新闻媒体、校园网站、微信群、QQ群、宣传栏、会议等形式，积极推动信息公开，形成了较为完整的信息发布网络。同时，认真听取校内外意见建议，不断加强和完善。学院师生员工对学校的应知信息得到全面的了解，学校信息公开工作得到了全体师生和社会的良好评价。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年度没收到因信息公开举报的信息，也没有发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉情况。

六、信息公开工作的经验做法、主要问题和改进措施

（一）学院信息公开的经验做法：学院高度重视信息公开工作，建立以党政联席会议议事决策主渠道、书记院长互通信息协调沟通的协商体系、党政参与董事会会议的决策机制，按照《高等学校信息公开事项清单》所涉及的内容、学校做出的决策及实施情况都以不同形式向管理人员和师生做出说明，征得师生员工的理解与支持，以此打通学校工作的赌点，畅通学校工作环节，达到到既遵守规章制度又有个人心情舒畅，既外树学校形象又获得社会效益的目标。

（二）存在的主要问题

1．学院开展信息公开工作的经验和工作程序有待进一步完善，对于开展信息公开的重要性认识还需进一步提高；

2．已公开信息的要素还需进一步完备，信息处理能力和水平需要进一步提高；

3．工作机制虽然已经不断完善，但执行力度还需进一步加强。；

4．信息公开的软硬件设施尚需完善。

（三）改进措施

1．进一步加强组织领导。加强董事会、党政领导的沟通协调机制建设，强化信息公开领导小组的作用，协调各部门的信息公开工作，规范工作机制，形成信息公开工作合力。

2．进一步深化信息公开意识。加强信息公开工作的宣传、教育，提高各级领导和广大教职工对信息公开的认识，统一思想、提高执行力。

3．进一步完善信息公开体制机制建设。完善职工代表大会和学生代表大会制度，研究董事会领导下的民办院校“民主集中”的管理体制，完善信息公开相关制度建设，修订信息公开实施办法，明确信息公开机构的职责和任务。

4.进一步提高学院二级单位信息公开意识，加大对相关工作人员的宣教和培训，强化各单位、部门信息公开工作联动机制，推动学院各系，各单位信息公开工作的持续开展，全面营造公开办学、透明办学的氛围。

5．进一步加强信息公开的软件和硬件建设。进一步发挥网络新媒体的作用，拓宽信息公开渠道。

七、其他需要报告的事项